.png)
Våre tjenester
Rekruttering og rådgivning innenfor ledelse, tekniske
og økonomiske stillinger.
Med bakgrunn fra mange års operativ erfaring og ledelse innenfor disse fagområdene og rekruttering, kan vi hjelpe arbeidsgivere med å dekke bedriftens kompetansebehov. Vi har 3 nøkler til suksess:
-
Skillfinder henter kompetanse fra våre store nettverk av dyktige og erfarne kandidater.
-
Vi headhunter rett kandidat ved hjelp av vår metodikk, "Specialist Search".
-
Vi jobber fokusert og målrettet etter definert kravprofil for å identifisere og selektere den rette kandidaten slik at du får eksakt den du vil ha og "treffer" blink!
Skillfinder er din prefererte rådgiver før, under og etter rekrutteringsprosessen for å sikre et godt resultat for både for deg som arbeidsgiver og for kandidaten.
Tester
Skillfinder vektlegger å få frem all informasjon av verdi derfor gjennomfører vi tester som skaper et enda bredere beslutningsgrunnlag.
Se nedenfor:
Rekruttering til faste stillinger
Rekruttering er KREVENDE, og en av de viktigste og dyreste investeringene du gjør.
Du må ha TID og KOMPETANSE til å hente eksakt de/den du vil ha.
HVA FUNGERER FOR DEG ?
Du VIL ha en smidig og effektiv prosess, men rekker ikke alt selv.
La oss HJELPE deg !
HVORDAN ?
Hva gjør vi i SKILLFINDER for å levere best mulig resultat?
Vi er grundige og kartlegger nøye: Hvilken kompetanse er viktig for bedriften ?
-
Hvilke stillinger er viktigst å besette ? Hva tiltrekker kandidater ?
-
Vi setter et MÅL og definerer kravprofilen. Vi går igjennom prosessen.
-
Vi bruker moderne teknologi og testverktøy for å sikre smartest mulig kommunikasjon!
-
Rekrutteringsprosessen er grundig, objektiv og faglig forankret.
Vi kontrollerer og vurderer faglig kompetanse og personlig egnethet.
Vi bruker tid på å bli kjent med og "screene"/intervjue kandidatene.
Vi samler all viktig informasjon fra screening, intervjuer, tester OG referanser.
Særlig personlighetstestene med tilbakelesningsintervjuet
og ditto tilhørende rapporter gir verdifull informasjon om:
personlighetstrekkene, personlige egenskaper
og lederegenskaper, personlige preferanser, motivasjon
for å forstå personens verdier og drivere for å lykkes.
Tester er 1 av 3 elementer i SYMBIOSEN å velge rett kandidat?
1) Hva personen sier selv
2) Hva testen sier
3) Hva referansene sier
Skillfinder er sertifisert hos Master Norge Testverktøy
DNV sertifisert og Big5-basert!
Vi har gjennom mange år opparbeidet oss et unikt
kandidatnettverk med erfarne og dyktige folk.
Mye av forarbeidet er allerede gjort.
Vårt kundeløfte er derfor levere:
100% FOKUS !
100% RESULTAT !
100% FORNØYD !
Vi i Skillfinder følger opp før, under og gjennom rekrutteringsprosessen til etter vellykket onboarding!!!
Vi skreddersyr rammeavtaler med flere tjenester etter behov - vi tenker kort og lang sikt.
VELKOMMEN til en uforpliktende prat.